Mar 12, 2018 · Henrik Bunge, the CEO and self-titled “Head Coach” of the Swedish sports fashion company Björn Borg, has a unique approach to leadership: he’s built his business like a gym.

Henrik Bunge (b. 1973) has been CEO since August 4, 2014. He does not own shares in any company with which Björn Borg has significant business interests. For more information on the CEO, see page 95 of the annual report.

Feb 26, 2019 · A lot of companies preach clean living and team building, but nobody leads by example quite like Henrik Bunge of Sweden’s Bjorn Borg.

Henrik Bunge, the CEO and self-titled “Head Coach” of the Swedish sports fashion company Björn Borg, has a unique approach to leadership: he’s built his business like a gym. In fitness, there is a straightforward relationship between the effort you put in and the results you achieve.

Jun 10, 2017 · Henrik Bunge har transformerat Björn Borg mot sportmode, efter att ha fått sparken från Peak Performance. Karriären beskriver han ändå som en spikrak resa uppåt.

Henrik är VD för Björn Borg och har tidigare varit VD för Peak Performance, Managing Director för Adidas Group Area Nordic och Försäljnings- och marknadsdirektör på Hästen Sängar AB. Henrik Bunge äger direkt och via bolag 19 800 st aktier i bolaget.

Nov 10, 2015 · Henrik Bunge skidade till Nordpolen på världsrekordtid. Lärdomarna använder han dagligen i sitt arbete som vd för Björn Borg.

Henrik Bunge is not a traditional CEO—he is the Head Coach at Björn Borg. With a background in leadership and business development, he has transformed the company from an underwear brand into a major player in sports fashion, fostering a …

Henrik Bunge, age 45 and Head Coach for Björn Borg, took the helm of the company in 2014. He grew up in Gotland, Sweden’s largest island, and holds a master’s degree in law from Uppsala University, along with university studies in strategic sales management from Harvard University.

Sep 24, 2016 · Efter bara ett och ett halvt år fick Henrik Bunge gå från jobbet som vd på modebolaget Peak Performance. "Känslan att få sparken var fruktansvärd", berättar han i Di:s ledarskapspodd Förnuft & Känsla. I sin nya roll som vd för Björn Borg har han dock nytta av den bistra erfarenheten.