J'ai envoyé ma démission à mon employeur, dans laquelle je demandais l'exécution partielle de mon préavis. J'ai recu un courrier de sa part, me signifiant qu'ils avaient bien recu ma lettre et que ...

“Un salarié dont les congés sont prévus et validés par l’employeur du fait de la fermeture annuelle de l’entreprise pour congés, qui présenterait sa démission pendant ses congés payés (et non pas ...

Démission sans préavis : conditions, conséquences et modèle de lettre DÉMISSION Démission : préavis, procédure et indemnisation ...

Tous les salariés ont le droit de donner leur démission pendant un arrêt maladie. Par ailleurs, le salarié doit respecter la ...

ça dépend de quel point de vue vous etes. si c'est celui du salarié c'est totalement inutile, vaut mieux attendre la fin. du point de vue de l'employeur, si il reçoit une telle dem, il ne peut que ...

À la fin du congé de maternité ou d'adoption et pour élever son enfant, le salarié peut rompre son contrat de travail sans préavis, ni devoir d'indemnité de rupture.

Dans la majorité des carrières professionnelles, on compte un ou plusieurs changements d'emploi. Que ce soit pour ...

Vous avez pris la décision de démissionner de votre poste actuel ? Quelle que soit la raison, vous devez remettre à votre employeur une lettre de démission. Généralement transmise par courrier recomma ...

Les CDI garantissent aux salariés le droit de démissionner, sans possibilité pour l'employeur ... par annonce verbale ou par écrit via une lettre de démission remise. Si vous voulez vous ...

Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. Pour vous abonner aux mises à jour ...