Ces questions, parmi d'autres, touchent à la qualité de vie au travail (ou QVT), qui regroupe les conditions dans lesquelles les employés exercent leur activité professionnelle. Encadrée par ...

Ainsi, face à un monde du travail en constante évolution, l’Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail (ILQVT) se positionne comme un allié indispensable afin d’accompagner ...

Lire aussi : Vu de Belgique. “Liberté, égalité, curiosités” : s’installer à Paris, un rêve devenu presque inaccessible La vie au travail en France, par ses codes, surprend souvent les étrangers. Si ...

elle améliore aussi souvent la qualité de vie au travail de ses employés. La réalisation d’un bilan carbone permet donc, d’une part, de mesurer son empreinte carbone mais aussi d ...

Les effets réels de l’intelligence artificielle sur l’emploi sont encore difficiles à évaluer, ce qui n’empêche pas certains de spéculer sur les bénéfices que tireront employés et ...

Le changement climatique a déjà des répercussions notables sur la ... sur la vie des travailleurs. Célébrée le 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ...

il est temps de se préoccuper des conséquences de la fatigue informationnelle des actifs sur leur qualité de vie au travail. Chose faite avec l’étude publiée en décembre par l ...

Classement qui intègre des paramètres tels que l’accueil des entreprises bien évidemment mais aussi la qualité de vie, la connectivité ... notamment ceux liés au travail, qui sont contraints.

Il présente la méthode de travail et la stratégie de recherche utilisées ... des défauts de qualité (infections nosocomiales, accidents d'exposition au sang, mise en place de personnel supplémentaire.

Alors, comment les fondateurs y arrivent-ils? Les initiatives pour la qualité de vie au travail sont en plein boom. Difficile de s’y retrouver. C’est pour cette raison que la «HappyTech» a ...

la démarche se veut participative en invitant l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise à devenir des acteurs responsables et engagés pour améliorer les conditions de vie au travail.