J'ai envoyé ma démission à mon employeur, dans laquelle je demandais l'exécution partielle de mon préavis. J'ai recu un courrier de sa part, me signifiant qu'ils avaient bien recu ma lettre et que ...

“Un salarié dont les congés sont prévus et validés par l’employeur du fait de la fermeture annuelle de l’entreprise pour congés, qui présenterait sa démission pendant ses congés payés (et non pas ...

Démission sans préavis : conditions, conséquences et modèle de lettre DÉMISSION Démission : préavis, procédure et indemnisation ...

Vous avez pris la décision de démissionner de votre poste actuel ? Quelle que soit la raison, vous devez remettre à votre employeur une lettre de démission. Généralement transmise par courrier recomma ...

Mais les conventions collectives peuvent prévoir un certain formalisme, comme c’est le cas de celle des CHR. L’article 30.1 précise en effet que le salarié doit confirmer sa démission par lettre ...

À la fin du congé de maternité ou d'adoption et pour élever son enfant, le salarié peut rompre son contrat de travail sans préavis, ni devoir d'indemnité de rupture.

Dans la majorité des carrières professionnelles, on compte un ou plusieurs changements d'emploi. Que ce soit pour ...

Les CDI garantissent aux salariés le droit de démissionner, sans possibilité pour l'employeur ... par annonce verbale ou par écrit via une lettre de démission remise. Si vous voulez vous ...

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Un simulateur a été mis en ligne pour vous en assurer. Si vous avez envie de changer d'horizon professionnel sans attendre, peut-être projetez-vous de poser votre démission auprès de votre ...

Comme tout congé pris pendant le préavis, le congé paternité repousse d'autant le préavis à effectuer : 3 mois et 11 jours au lieu de 3 mois. Mais rien ne vous oblige à le prendre et rien n'oblige ...