Le DRH est le « chef du personnel ». Recrutement, mutation, licenciement… son bureau est un passage obligé pour tous les salariés. Ce pro définit la politique de ressources humaines de l ...

Les pourcentages sont de la même ampleur pour ce qui concerne la satisfaction des salariés vis-à-vis des DRH. 78 % des femmes et 71 % des hommes répondent que le DRH de leur entreprise ne ...